固本强基 提质增效
作者: 上海市新杨中学管理员
发布时间: 2023年09月18日

新学期,学校将紧密围绕普陀“适合教育”主线,确立“固本强基,提质增效“的工作思路,落实立德树人根本任务,促进学生五育并举、身心健康发展;积极探索自身发展内涵与特色,切实将思想行动统一到“适合教育”研究实践中,推动学校更高质量发展。

一、育德育心促成长  

以党的二十大精神为指引,以社会主义核心价值观为载体,以促进学生良好行为习惯养成为抓手,以培养学生良好思想品德和健全人格为核心,积极探索新课程背景下德育管理体系,勾勒具有新杨特色的德育谱系,加强德育队伍建设,构建全员、全程、全方位育人格局,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

(一)做好德育专项教育

1.理想信念教育。用好九一八纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念日,设计好秋季社会考察活动,节假日场馆寻访活动,引导学生深入了解四史,传承红色精神,增强爱国情感。挖掘和宣传“新杨优秀毕业生”、“新杨之星”、“新时代美德少年”事迹,通过课堂教学、校园文化、社会实践等载体开展榜样教育。

2.中华优秀传统文化教育。结合重阳、元旦等中华传统节日以及二十四节气,用好国旗下讲话、校园文化艺术节,开展家国情怀教育和人格修养教育,传承发展中华优秀传统文化,增强文化自觉和文化自信。

3.劳动教育。通过卫生保洁、校园晨扫、包干区打扫、社区志愿活动等形式,加强劳动教育,提高学生的社会适应能力和实践创新能力,引导学生养成勤俭节约、低碳环保、自觉劳动的生活习惯,形成健康文明的生活方式。在“班级保洁、校园晨扫、爱绿护绿”的基础上,继续开展劳动教育宣传,深化劳动教育。

4.法治教育。结合11月两法一条例、12月宪法宣传,结合我校学生实际,宣传好未成年人保护法和预防未成年人犯罪法,认真做好国家安全、环境保护、公共卫生等相关法治教育宣传,培养学生学法、懂法、守法的公民意识。

5.身心健康教育。开设健康教育课程,抓好广播操和眼保健操规范;以“2023学年校园体育节”为载体,与体育教研组老师一起协商,积极开展学生文体活动。发挥学校心理室作用,开展认识自我、尊重生命、学会学习、人际交往、情绪调适等方面教育,引导学生增强调控心理、应对挫折、适应环境的能力,培养学生健全的人格、积极的心态和良好的个性心理品质。

6.安全教育。利用午会、班会等加强学生对法律法规及学校规章制度的学习,做好安全教育提醒,开展以安全上网、远离危险、自身保护等系列教育活动;开展好安全演练工作,时时处处提醒师生提升自救自护能力、注意安全防护;班主任要落实好学校提出的各项安全规定,认真按时做好节假日教育记录、专项主题教育记录、突发事件记录等各方面安全记录;要注意新冠、水痘、手足口等各类传染病的防范,各班要熟练掌握消毒、通风、因病请假、班级防疫平台上报等各类防控要求,筑牢健康安全防线。

(二)狠抓行为规范教育

以行为习惯养成为重点,重视文明、礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。

1.抓集中教育与训练。以学校行为规范指导手册为载体,上好开学第一课,从学生的仪容仪表、课间文明休息、如厕纪律、两操秩序、文明就餐、爱护公物等方面着手,组织学生认真学习贯彻行为规范,提升学生纪律意识,保证新学年的良好开端。

2.抓班队会教育。充分利用午会、校会,通过强化训练全面抓好学生的管理工作,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉行动。

3.抓学生自主管理。引导学生积极参与班级管理,在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。由好班干引领班风,由好班干带动集体。以“一日常规检查抽查”为抓手,完善红领巾管理岗,发挥监督和示范作用,提升学生文明素养。

(三)优化德育课程资源

优化并实施学校“四航”校本德育课程。各班班主任根据班情、学情、实情,有计划性、有针对性地在现有“四航”读本中进行对应性选择,有的放矢地进行授课,要求边实践边反思,边使用边提出修改意见。目前,预备年级校本德育资源《成长启航》已经有了修改初稿,本学期预期形成《责任导航》的修改初稿和《成长启航》第二轮修改稿。

预备年级——成长启航:重点开展“行规、礼仪、榜样”教育与实践活动。

初一年级——责任导航:重点开展“孝亲、责任、诚信”教育与实践活动。

初二年级——青春护航:重点开展“跨越青春期的烦恼”教育与实践活动。

初三年级——励志远航:重点开展“理想、抗挫、自强”教育与实践活动。

(四)加强德育队伍建设

开展班主任研修,促进班主任掌握、运用现代教育方法和德育原理,加强学生思想道德教育的能力,提高班主任教师的专业化水平。研修以“专家指导、师徒带教、示范展示、专题学习、自主研读、研讨交流”等为主要形式,以学校为主阵地,以班级为主战场,围绕班主任育德能力,拟采用“听、说、观、做、写”等形式展开,促使我校班主任队伍的教育教学能力的提升。

1.做好班主任培训工作。结合班主任例会,组织对全体班主任德育理论和经验学习活动。

2.开展新老班主任结对活动。老班主任充分发挥帮、带作用,及时分享处理各项事务的经验,引导结对班主任提高管理水平。

3.制定班级工作计划。通过班主任工作记录,纵向、直观反映班主任工作及成长过程,做到培养有法、指导有依、评价有据。

4.修订完善《班主任工作量化考核方案》。制定标准,引导、规范班主任落实岗位职责,调动班主任工作的积极性,鼓励班主任主动创新开展工作,创先争优。

5.创建班级“温馨教室”。指导班主任做好“建班育人”工作,引导学生积极追求健康向上的人生“品味”。学期结束前开展“温馨教室环境布置比赛”,促使各班初步形成对“建班育人”中“品质”提炼,突出物质环境的“安全、舒心、美观、宜人”的特点。

(五)构建协同育人格局

以适合教育课题为引领,以全员导师制全面实施为契机,以社区听证会为平台,以家长学校建设为重点,积极争取家庭、社会共同参与和支持学校德育工作,引导家长注重家教、注重家风,营造积极向上的良好社会氛围。

1.畅通家校沟通机制。充分利用钉钉沟通群、家长会、致家长的一封信等形式,积极主动与家长交流学生情况,及时沟通,取得家长支持和配合,打造高效、顺畅的家校沟通机制。

2.三位一体,合力育人。举办家委会代表座谈会、家校社联盟会、校园开放日等活动,促进家委会成员增进对学校发展的了解,提升家长、社区对学校的知晓率和满意度。同时开设家长学校,提升家长家庭教育能力。

二、深化“双减”增实效

(一)优化“5+2”课后服务

“作业辅导”阶段,学校安排任课教师组织学生集中完成作业,对学生进行有针对性的辅导,帮助不同层次学生答疑解惑,做到“难题不带回家”,缓解家长的学业焦虑和经济负担。“综合活动”阶段,开设体育类、劳动类、艺术类、科技类等课程,供学生自行选择。

同时,进一步加大课程建设力度,提升课程内涵,将课程理念、原则要求转化为具体的育人实践活动,构建体现学校办学特色的课程育人体系,突出多元发展的办学特色,促进教育教学质量全面提升。

(二)推进“教—学—评”一致

1.学习新课标。继续深入开展新课标学习,关注“教-学-评”一致在实际教学中的应用。下发相关学习资料,以教研组为单位,组织教师开展针对性研讨,树立“教—学—评”一体化的育人观念。

2.作业设计。在新课标学习的基础上,立足教研组,基于教学评一致,进行作业设计:一是完成一份高质量单元作业设计。备课组开展单元作业设计研讨,对于现有的单元作业进行修改,或者编制一份符合新杨中学学情的高质量单元作业设计。设计梯度作业,既注重基础知识落实,也要有适当的提升,以适合不同程度的学生。二是完成两份阶段作业设计:每个备课组(考试学科)完成两份阶段作业设计,制定双向细目表,强化日常考试评价与课程标准、教学的一致性,提升命题科学性。命题必须经过教研组长严格审核,做到难度合理,结构优化,以减轻学生过重学业负担。

3.作业布置与批改。优化作业管理方案,通过每日作业公示制度,控制作业总量,减轻学生作业负担。同时提高作业质量,分层布置弹性作业,查漏补缺,有机统整书面与实践性作业、基础性与探究性作业,促进核心素养培养,提升综合能力。坚持“凡布置必批改”原则,做好对学生的订正有批改,及时了解学生学习情况,改进教学方法。

4.建设钉钉数字资源库。利用钉钉平台,上传各个教研组优秀的作业设计、命题等资源,发挥团队智慧,推进优质资源共享。

(三)深化“五项管理”

1.严格落实考试管理要求。开学两周之内不进行各类测试,不组织任何形式的月考。只有语、数、外学科进行期中、期末考试,其他学科只安排期末考试或者考查;道法、历史、地理学科采用开卷形式进行考查;物理、化学、生命科学要加强动手实验能力考查;信息科技、劳动技术、体育、音乐、美术学科只进行操作、应用和实践性考查。

2.做好体质管理和睡眠管理工作。确保学生每天校园体育活动一小时,开展各类体育活动,做好9-10月体质健康检测工作。对于学生的睡眠时间进行问卷调查,更好的督促学生保证充足的睡眠。

3.做好读物管理工作。加强对课外读物进校园进行严格的遴选审核,检查问题读物的封存情况,确保问题读物下架、封存。落实教材管理,对教师所用教材、参考资料以及教辅进行大清查。同时,推进语言文字工作,结合第二十六届全国推普宣传周系列活动,开展校级经典诵读、读书体会分享等,促进语言文字工作品质提升。

4.优化作业管理方案。通过作业设计提升作业质量,通过每日作业公式制度,对于教师布置的作业量进行监管,及时与有问题的老师反馈和沟通。

5.做好手机管理。配合政教处做好手机存放箱的维护工作。

三、优化课程促五育

(一)开齐开足基础型课程

结合学校数字教材、人工智能等数字化转型的课堂教学改革实践和以“教学评一致”为主导的评价改革实践系列活动,开齐开足基础型课程,为课堂教学提质增效。

(二)丰富、优化拓展型课程

根据学生成长特点、兴趣爱好,持续丰富、优化拓展型课程,开发学生潜能,凸显学校办学特色。
1.做强科技课程,提升学生科学素养。通过“做中学,用中学,创中学”,提升学生解决实际问题的能力,发展学生科学素养。

(1)优化科技课程,提升课程品质。通过购买服务与教师自培相结合的方式,引进专业机构科技类课程《我的抗震小屋》和《设计包有奥妙:设计你的仿生包》;培训本校教师,由本校教师实施教学,保证课程开展的效果。在保留原有深受学生喜爱的科技类课程(如机器人课程和无人机课程等)基础上,补充专业技术强、科学素养高的教师人才;对原有授课流程和模式进一步优化和创新,打造涵盖机械应用、编程处理等内容的科创系列课程,让成熟型课程走向优质。

(2)增设实验课程,促进体验式学习。首次尝试科学实验进入拓展课程。由综合理科教研组牵头,开设形式多样,内容丰富的科学实验,2-3次课为一个单元,学生循环体验涵盖物理,化学,生物,科学等不同内容的实验。让学生在体验中学习、动手操作中提升,为科学素养的培育打下坚实的基础。

(3)开展科技活动,搭建展示平台。今年的科技节,学校将开展“1+1+1”系列活动,即:一系列科普讲座、一次科技成果展示、一次科技活动比赛。结合科技类拓展课程的学习成果、“明日之星”等科技竞赛活动,为学生展示自我搭建平台。

2.丰富体育课程,促进学生健康发展。以丰富体育教学内容为重点,充分利用好“两操两活动”以及课后服务等时间段,提升学生体育素养,力争做到“人人都参与、人人有一技”。

(1)将“两大球”融入体锻课。作为“全国青少年校园足球特色学校”和“全国青少年校园篮球体育传统特色学校”,学校将保证两大球的上课时间和参与学生数,课内普及、课外提升,做好训练和梯队培养。

(2)充实体育活动内容。在大课间、活动、拓展、课后服务等时间段,开设跳踢、啦啦操、足球、篮球、田径等丰富多彩的体育活动,优化活动形式,让更多的学生养成乐于参与体育锻炼的好习惯。

3.拓展艺术、劳动课程,弘扬优秀中华文化。积极开展各种富有趣味性与实践性的课内外拓展课程:

(1)优化学校传统民乐课程,如琵琶、扬琴等。由专业音乐老师进行民乐课程的教学,通过理论学习和实践操作等系统课程促进学生增强民族文化自信。

(2)进一步完善学校合唱队建设。由专业合唱指导老师进行教学,组织学生参加合唱团队,完善优化合唱流程,提高学生团队意识及音乐素养。

(3) 劳动课中融合中华传统文化教育,如剪纸、编绳等。学校通过组织手工艺展览活动,使学生亲身体验学习中华手工艺技能,锻炼学生动手能力,树立劳动光荣意识。

(4)以项目化学习为载体,培养劳动意识。修订完善新杨特色趣稻园项目化学习,在课程中学生将亲身体会水稻的成长收获过程,制作稻作文化相关展览和教育资料进行宣传分享,培养学生的劳动观念。

4.开发多元拓展课程,保障课程种类多样。继续开设学生们喜闻乐见的急救类、时政类等课程,学生结合需求自主选择感兴趣的课程进行学习,满足个性化需求。

(三)探索、创新探究型课程

在充分考虑学生学习能力差异的基础上,采取“统一主题与自主选题相结合、小组探究与自主实践相结合”的方式,提升探究型课程的效力。一部分学生统一主题,在教师的引领下整体推进;一部分学生自选主题、自主选择指导教师进行探究实践。学生在专业教师的指导下,开展小课题的研究,在实践中发现问题、探究解决问题,促进学生学习并形成高质量实践报告。

四、聚焦“研”“训”强队伍

(一)以“科研”带动“教研”

坚持教育科研与教研活动相结合、教育科研与教学实践相结合,开展“聚焦方法转变,提升核心素养”的课堂教学改革实践,使“教研活动科研化,科研工作常态化”。组织教师结合教育教学实践,对研究过程和结果进行反思总结,以论文或者案例的形式呈现,鼓励教师撰写、优化教学案例、教学论文、教育叙事、教学反思,积极参加各级各类征文、论文竞赛以及论文发表,推动教师专业发展和科研素养提升,提升学校教学品质。

(二)以“教研“落实“课标”

针对全体教师,开展新课标理解的学习与实践,指导转变教育理念,改进教学方法,从“教—学—评”一致或信息技术融合两个内容选择其一进行研修,把新课标理念落实到实际的教育教学过程中。

以教研组为单位,结合学校实际教学工作,准确把握学科课程标准要求,确定研修主题,让校本教研活动真正落到实处,取得成效:

同时,每个教研组至少开设一节教学转型研究课,直击学科教学难点和痛点,围绕信息技术、“教—学—评”一致等关键词,结合各教研组研修主题确定开课方向。组内共同协商开课时间和教师,部分学科可结合“普陀杯”开展教学研究。组内教师群策群力,深入研究新课标和教材,不断打磨课堂,改进教学,促进课堂教学改革实践。

(三)强化师资培训

统筹市、区、校三级培训工作。强化机制建设和学分管理,有序组织教师申报市、区级选修课程,确保各类培训顺利开展,并及时将研修结果反馈师训办。完善学校校本培训制度,做好校本培训组织、管理、实施、考核和登记工作,提高教师培训的高效性与规范性。指导、协助教师将培训内容与自身教育教学实践相结合,总结与梳理可借鉴、可推广的典型经验。

(四)做强“三大工程”

1.明日工程,培养规范型教师。结合区域见习教师规范化培训要求,持续开展明日工程师徒带教活动,遴选骨干教师作为新教师或者首任教师的指导师父,强化对青年教师规范化培养,加快青年教师成长。

2.拔尖工程,孕育专家型教师。加大学校骨干教师培养力度(包含区第六轮区教师专业发展团队成员、高级指导教师,科创团队,参加特级、学科带头人和高指工作室的学员等),提供科研平台,促进学者型教师向专家型教师转变。引进专家指导,实现将实践经验向理论经验过渡。

3.协作工程,培养创新型教师。以教研组为阵地,通过主题研讨、教学观摩、听课、评课等多种形式开展主题为基于大单元的综合实践活动设计。英语组继续发挥科创团队的作用,探索中华优秀传统文化进初中英语课堂,增强学生民族文化自信。数学组在市级课题《基于数字教材的初中数学课堂实践研究》的成果辐射下,以更科学的教育教学方法,在初中数学课堂浸润中华传统优秀文化,带领学生感受中国传统优秀文化以及古代数学的伟大成就。综理学科以实验教学为抓手,培养学生动手实践能力,提升科学素养。

五、聚能强基增服务

(一)推进信息化项目研究

1.围绕区域教育信息化转型目标任务,总结学校已有课题研究经验,制定信息化研究课题方案,组建信息化课题组,积极主动做好区级、校级课题申报工作,鼓励教师开展信息技术与课程整合的研究。以追踪一节常态化课程与一节公开展示课(可与学期中的比赛整合)作为研究资料进行分析。课题研究指向学校教育信息化的落实方法与发展路径。

2.非课题组教师以教研组为整体进行实践研究,从课内与课外两个方面,课内研究着重技术赋能教学环节与策略,课外着重信息化支持长周期研究性学习。学期末完成课题组研究小结。

3.做好数字教材项目研究,从学校重点试验班级、重点试验教师出发,定期组织学校试验教师开展数字教材常态化教学。做好技术支持工作,通过科学开展数字化转型实践,总结提炼应用经验和具有学科特点的应用模型,探索形成学校信息化教学应用的教学范式。

(二)完善智慧校园建设

1.推进钉钉管理平台的融合应用。完成学校学期钉钉平台的数据更新和基础设置,即时完成各组室的人员调整、权限配置;完成年级的升班,班级的班主任、学科教师和学生的调班工作;完成新学期各家校群、班级群的组建和调整。落实钉钉拓展课选课系统的试点应用,做好技术培训、功能配置和数据对接工作,及时总结反馈问题、优化完善。从学校管理、教育教学、家校互动的实际需求出发,推进平台的功能应用。

2.落实学校信息化资源库建设。整合各类数字化教育资源,包括校本作业、命题、信息工具、育人和教学视频等,提供分享交流平台。建立共享机制,促进学校信息化优质资源交流共享。

六、分工协作护安全

高度重视安全工作,从人防、技防入手,从网络安全管理和保障服务入手,织密安全守护网。

(一)强化安全守护队伍。在加强门岗守护的同时,配备干部执勤队伍,每天三人,负责学生进校离校秩序维持,并进行全天的校园巡视。做到校园安全守护全天候无死角,确保师生安全。

(二)规范网络安全管理。加强网络安全管理,完善学校网络安全管理制度,落实岗位责任制,形成管理制度规范,安全防范到位、责任落实到人、领导监督审核安全闭环;加强网络安全检查,落实专人负责,定期检查、发现问题及时整改;加强对网络安全的监控,向学校网络信息安全领导小组及时上报网络安全情况。完善学校关于工作群、移动APP应用的管理,建立健全相关管理制度。

(三)加强技防安全管理。完善学校各项技防设备建设,完成室内视频监控的更新建设。定期做好技防设备的维护和检查,确保技防设备的安全稳定运行。

(四)严格安全保障服务。继续严格做好食堂日常管理、饮食饮水安全管理,做好消防安全常规检查,责任到人。

上学期,在各项工作都达成了预期效果,新学期,学校在认真完成各项创建活动的同时,理顺工作思路,突出重点亮点,解决难点痛点,继续提质增效,让新杨中学在平稳前进的同时再创新高。